Cuidando de Pessoas
Gestão de Talentos
Criamos uma estratégia que gera impacto direto nos resultados da empresa,
já que, são ações direcionadas ao capital humano da companhia.
A missão de recrutar, desenvolver e reter talentos é desafiadora.
É preciso ter equipes de alta performance e para isso há uma série de fatores que vão desde o recrutamento, clima organizacional, estrutura de desenvolvimento e plano de sucessão que incentivem os colaboradores a se sentirem confortáveis e em sintonia com sua empresa.
Grandes empresas compreendem que nem sempre se consegue atrair e criar um programa de desenvolvimento completo com a estrutura interna, em muitos casos é necessário formar parcerias.
A Humano oferece soluções adequadas e humanizadas às necessidades da sua empresa. Seja no Recrutamento, no desenvolvimento ou no plano de sucessão, vemos cada talento como um projeto singular. Com olhar individual, alinhado a uma meta estabelecida pelo Gestor de RH da empresa, entregamos o serviço pensando além do mero ato de selecionar, certificar ou direcionar.
Não somos apenas profissionais, somos Humano.
Podemos ajudar seu departamento ir além das relações profissionais. Com nossa ajuda, seu departamento se aproxima do funcionário, considerando seus problemas, necessidades e sonhos. Porque?
Criamos uma estratégia que gera impacto direto nos resultados da empresa, já que, são ações direcionadas ao capital humano da companhia, que é de fato quem atua na execução das tarefas.
- Aumenta o engajamento dos colaboradores;
- Potencializa o desempenho;
- Retém e atrai talentos;
- Permite uma comunicação mais clara e objetiva;
- Diminui índices como o da rotatividade e absenteísmo;
- Eleva a produtividade das equipes;
- Melhora o ambiente e o clima organizacional da empresa.
Recrutamento, seleção e mapeamento
Atuamos como parceiro para manter a sua estrutura ágil, proativa e com todas as informações para selecionar os melhores talentos.
01
Mapeamento do mercado
Busca constante por profissionais com o recebimento de CVs, abordagem das expectativas para aceitar uma possível proposta.
02
Benchmark
Montamos uma estrutura de candidatos para substituição sem demoras.
03
Recrutamento de urgência
Estamos preparados para atender à urgência e dar toda a assistência para o setor com o máximo de informação do candidato.
Desenvolvimento
Atuamos como parceiro para manter a sua estrutura segura, com profissionais produtivos, engajados e com otimização dos custos.
01
Controle treinamentos NR
Auxiliamos na estrutura do controle da Matriz de treinamento NR e somos ágeis em controlar certificados (assinatura, data validade, i.e.)
02
Controle treinamentos Capacitação
Auxiliamos na estrutura do controle da Matriz de treinamento capacitação e atuamos próximos ao funcionários e centros de treinamento para manter a validade dos certificados.
03
Soft Skills
Temos uma estrutura de psicólogos capazes de oferecer capacitação interna e alinhada com os valores da empresa.
04
Carreira
O que o profissional precisa para ter sucesso na sua empresa? Junto com o setor que coordena o plano de cargos e salários, direcionamos os esforços.
05
Avaliação comportamental e psicométrica
Temos uma estrutura de psicólogos capazes de analisar e prever reações dos candidatos.
Desenvolvimento de Habilidades Não Técnicas
O programa é bem amplo e tem como objetivo suplementar o programa de liderança. Com psicólogos capacitados e habilitados, avaliamos o participante e montamos um programa único para as suas necessidades.
COMO FUNCIONA?
O participante passa por uma análise onde:
1. Compreende sua vida e se elabora uma anamnese comportamental;
2. Mapeia os aspectos cognitivos, incluindo o uso da avaliação de Termografia e as oportunidades de desenvolvimento;
3. Encaminha ao participante e a empresa o mapeamento da jornada para alinhamento;
4. Encaminhamento a equipe de cientistas/psicólogos do comportamento para início da jornada.
RELATÓRIO
O relatório será no final do mês com informações sobre a evolução da jornada.
BENEFÍCIOS ADICIONAIS:
Nossa equipe de psicólogos acompanha as necessidades da empresa. Podemos acompanhar investigações de acidentes para avaliar possíveis erros humanos e montar um programa para suprimí-los. Também oferecemos suporte em caso de feedback negativo ou desligamento.
A Humano oferece soluções adequadas e humanizadas às necessidades da sua empresa.
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