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Cuidando de Pessoas

ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E
CARGOS E SALÁRIOS

A humanização no ambiente de trabalho se refere a aplicação do conceito amplo de serviços,
em que se valoriza o lado humano do colaborador no dia a dia da empresa.
Porém, essa realidade só se torna possível com profissionais capacitados e ferramentas inovadoras.

A transformação do RH

A transformação do RH da empresa em um RH humanizado depende de uma série de ações, que passam principalmente por começar a tratar o colaborador com tudo que ele traz, seus talentos e suas emoções.
Todos os nossos serviços veem como um suporte humano, compreendendo as necessidades do colaborador e agindo como um suporte essencial.
Imagine o RH como uma engrenagem. Um procedimento é interdependente do outro. Isso porque os funcionários compreendem o valor da empresa quando:

A empresa está antenada

É evidente que a empresa está antenada com as tendências no mercado e age proativamente.

Ambiente é propício

O ambiente é propício para ele demonstrar as suas habilidades e se sente valorizado em troca.

Há espaço para Crescimento

Há oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

A Humano vai além da gestão de pessoas. Foca seus esforços para possibilitar experiências positivas para o funcionário.

E esse mindset de como compreende o RH é nosso diferencial.

Cargos e Salários

Serviço de suporte

A importância do plano de cargos e salário com um direcionamento de carreira é inquestionável. Sabemos os desafios que envolvem a implantação do programa e como impactam no resultado.

Questões como:

1. Sintonia entre processos, formulários e o programa;

2. Engajamento dos gestores;

3. Atualização dos “trends” do mercado;

4. A maior frequência que deve consistir na revisão e divulgação do plano;

5. Monitoramento das ferramentas que alimentam o plano;

Nosso foco é nos unir aos esforços do seu time para implementar o programa de Cargos e salários com todas as ferramentas requeridas e mantê-lo atualizado ao longo do tempo.

Ajustamos e revisamos Descrições dos Cargos

Desenvolvemos estrutura hierárquica com políticas de remuneração (se houver necessidade)

Apresentamos e orientamos

Monitoramos e Atualizamos

Mediamos

Melhoramos

Departamento Pessoal

01

Consultoria humanizada

Oferecer assessoria e consultoria humanizada, com estreita comunicação com a empresa, para os processos diários de folha de pagamento.

02

eSocial

Oferecer sistema completo e integrado ao eSocial.

03

Folha de pagamento

Atender, com eficiência, na realidade da empresa, todas as rotinas diárias e anuais envolvidas à folha de pagamento.

04

Emergências

Oferecer assistência à emergências referente ao serviço ou relacionado ao serviço.

05

Comunicação

Atender às demandas ou dúvidas dos funcionários, sempre alinhado com a comunicação e a política da empresa.

06

Relatórios

Relatórios, simulações ou atividades para auxiliar à 06 gestão seguindo o escopo da proposta.

Inovabilidade

Tecnologia a Serviço da Informação

Tecnologia a Serviço da Informação

Tecnologia a Serviço das Pessoas

Tecnologia a serviço das pessoas

Forma de Trabalho

Analisamos as melhores opções.

Estamos atentos ao mercado.

Inovamos.

Implantação é base para a boa folha. Por isso investimos a máxima atenção nesse momento.

Relatórios de acordo com a necessidade da empresa.

Sugerimos e estamos abertos a melhorias.

A Humano oferece soluções adequadas e humanizadas às necessidades da sua empresa.

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